600全讯白菜官方网站举办第二期“Coffee Time”教职工交流活动

12月13日中午，600全讯白菜官方网站分工会“Coffee Time”交流活动第二期在教职工之家顺利举行。本次活动邀请的是近两年新入职的教职工，学院党委书记张斯虹、副书记魏鹏娟，副院长崔隽教授、工会主席莫德林教授、副主席刘峰副教授，以及新入职教师柳美玲、周颖、赵万义，2023年入职的刘俊、王晟、李浩洋、郭子骁等青年教师。教职工们在轻松愉快的氛围中，分享了工作与生活中的趣事，探讨了各自在教学与研究方面的进展，现场气氛温馨而融洽。

活动伊始，工会主席莫德林首先向大家表示热烈欢迎，并鼓励大家充分利用这次工会组织的交流机会，畅谈对学院管理发展及建设方面的意见与建议。接着，新入职教师们进行了自我介绍，相互认识，去年入职的青年教师作为“过来人”，向新入职同事分享了自己在过去一年的成长经历和宝贵心得。大家围绕科研、招生等普遍性问题展开了热烈的讨论。咖啡的香气弥漫在空气中，给交流增添了温馨和惬意。

活动期间，张书记强调了团队合作和沟通的重要性，号召大家齐心协力，努力开拓科研发展的新领域。同时，张书记还分享了教师队伍中的优秀案例，供大家借鉴和学习。鼓励有志加入党组织的优秀青年继续努力，争取早日实现这一目标。

针对新入职教师提出的“教学工作量考核算”、“国家自然基金申请经验”、“研究生招生注意事项”、“博士生导师选聘标准”等问题，崔隽副院长结合自身的经验给予了深入的解答和指导，并强调在学生培养中要关注细节，做到因材施教，并通过具体建议帮助青年教师全面发展。莫德林教授则分享了作为评审专家的经验，并强调在学生培养方面，导师自身需要具备创新能力，不断提出新的想法，学生课题也须百花齐放。要让学生理解研究课题的意义，明确双方责任，只有在师生相互认可的基础上，才能更好地开展科研工作。

面对学生心理压力方面的问题，魏鹏娟副书记鼓励青年教师担任班主任和青年辅导员，紧密联系学生，共同建设科学完善的育人体系。刘峰老师向大家介绍学院的“一对一”全程导师制，建议在本科教学与人才培养中尽早发现并选拔优秀学生进行培养。

现场

“Coffee time”结束时，大家纷纷表示这一轻松的交流方式非常有助于激发工作中的思维碰撞，感谢工会委员伍俭儿老师为大家精心调制的咖啡。学院分工会也将继续定期组织这一系列活动，为全院教职工提供一个轻松愉悦的交流氛围，从而助力学院健康有序发展。